Change Management

In der Natur sehen wir ständige Veränderungen als selbstverständlich und „natürlich“ an (z.B. die Jahreszeiten). In unserem Alltag sehen wir Veränderungen oft mit gemischten Gefühlen entgegen.

Nicht immer erkennen wir auf den ersten Blick die Chancen, die sich damit ergeben. Manchmal wünschen wir uns eine Veränderung und manchmal machen wir uns Sorgen aufgrund der damit verbundenen Unsicherheit.

Der bewusste Umgang mit Veränderung kann uns helfen, neue Chancen zu entdecken und positiv in die Zukunft zu schauen. Wir können uns öffnen für eine Weiterentwicklung und unsere Wahlmöglichkeiten nutzen. Gerne begleite ich Sie ein Stück des Weges.

Respektvoller Umgang und der Wille zur Veränderungen führen zu einem Mehrwert, frei nach dem obigen Motto.

Im Bereich Veränderungsmanagement biete ich folgende Beratungsleistungen an:

• Konzipierung, Unterstützung bei der Definition und Implementierung von Veränderungsprojekten
• Internationalisierung von Veränderungsprojekten
• Auf- und Ausbau von standortübergreifenden / internationalen Change Manager Teams

Zudem biete ich Trainings und Workshops zu spezifischen Themen an, wie z.B. Projektmanagement von Veränderungsprojekten, Umgang mit Veränderungen, Kommunikation.
Die Seminare werden auf die jeweiligen Zielgruppen, z.B. Personen, die mit Veränderungsvorhaben zu tun haben, Change Manager, Mitarbeiter, Projektleiter oder Führungskräfte, zugeschnitten.
Workshops, zum Beispiel zum Thema Lessons Learned, werden individuell konzipiert.

Weitere Themen können sich auch auf Quality Management beziehen.